ฝ่ายพัฒนาคุณภาพและความยั่งยืน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ได้จัดโครงการอบรม “แนวทางการดำเนินงานตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว (Green Office)” เพื่อมุ่งเน้นให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถนำหลักการของ Green Office ไปปรับใช้ในการทำงานประจำวันได้อย่างเป็นรูปธรรม มุ่งลดการใช้ทรัพยากร พลังงาน และจัดการของเสียอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการยกระดับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ให้เป็นองค์กรที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อมและเป็นมิตรต่อสังคม

การอบรมจัดขึ้นเมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2569 ณ ห้องประชุมปรีดี พนมยงค์ ชั้น 3 อาคารโดมบริหาร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์รังสิต และผ่านระบบออนไลน์ Microsoft Teams โดยได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.สยาม อรุณศรีมรกต จากคณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล มาเป็นวิทยากรผู้บรรยายในการอบรมแก่เจ้าหน้าที่และบุคลากรจากคณะ สถาบัน และกองงานบริหารต่างๆ ของมหาวิทยาลัย 

ทำความเข้าใจ Green Office และเกณฑ์การประเมิน 7 หมวด

สํานักงานสีเขียว (Green Office) หมายถึง สํานักงานที่กิจกรรมต่างๆ ภายในสํานักงานมีการบริหารจัดการที่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมน้อยที่สุด ผ่านการใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างคุ้มค่า มีแนวทางในการจัดการของเสียอย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงการเลือกใช้วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องใช้สํานักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และมีการปล่อยก๊าซเรือนกระจกออกมาในปริมาณต่ำ ตลอดจนมีการส่งเสริมการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและการมีส่วนร่วมของบุคลากร

เกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) ปี 2569 อ้างอิงตามมาตรฐานของกรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อมประกอบด้วยเกณฑ์ทั้งหมดมี 7 หมวด ได้แก่

1. การกำหนดนโยบาย การวางแผนการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว
2. การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก
3. การใช้ทรัพยากรและพลังงาน
4. การจัดการของเสีย
5. สภาพแวดล้อมและความปลอดภัยในสำนักงาน
6. การจัดซื้อและจัดจ้าง
7. การดําเนินงานสํานักงานสีเขียวเพื่อความต่อเนื่อง (สำหรับหน่วยงานที่ขอต่ออายุและขอยกระดับ)

การจัดอบรมในครั้งนี้ถือเป็นการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องจากการที่มหาวิทยาลัยได้เปิดตัว (Kick Off) โครงการ TU Green Office อย่างเป็นทางการเมื่อเดือนมกราคม 2569 ที่ผ่านมา ซึ่งสอดรับกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยในการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยมีเป้าหมายสำคัญคือการมุ่งสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงให้เกิดขึ้นในระดับปฏิบัติการของแต่ละหน่วยงาน มิใช่เพียงการดำเนินงานเพื่อการจัดอันดับเท่านั้น ภายใต้วิสัยทัศน์ที่ว่ามหาวิทยาลัยจะเป็นเลิศด้านความยั่งยืนไม่ได้เลย หากคณะและส่วนงานต่างๆ ยังไม่เป็นเลิศ 

การจัดอบรมในครั้งนี้ช่วยให้บุคลากรได้รับความรู้และความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับแนวทางการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว (Green Office) ทั้ง 7 หมวด เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการปรับปรุงองค์กรให้มีมาตรฐานและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากขึ้น ยังช่วยกระตุ้นจิตสำนึกและการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก เป็นส่วนหนึ่งในการแก้ปัญหาภาวะโลกร้อนอย่างยั่งยืน