Recruitment for Underrepresented groups – Students and Staffs

Thammasat University provides scholarships for the underrepresented group of students in the rural areas, the low-income students whose family gross income less than 240,000 baht, who have excellent academic performance. In each academic year, up to 150 applicants are chosen to receive fully or partially-funded scholarships. The scholarship covers monthly expenses, uniform costs, dormitory fees, tuition fee, medical expenses, accident insurance, and books and stationery allowances.

Underrepresented Group Recruitment Programs:

The White Elephant” Program – Recruitment Program for Low-income Group

ประกาศการรับสมัครโครงการธรรมศาสตร์ช้างเผือก ประจำปีการศึกษา 2565
ประกาศรับสมัครโครงการโควตาพื้นที่ ประจำปีการศึกษา 2565
ประกาศรับสมัครโครงการนักเรียนสามจังหวัดชายแดนภาคใต้ประจำปีการศึกษา 2565

10.6.3-รับสมัครโครงการช้างเผือก-ปีการศึกษา-2565

10.6.3-รับสมัครโครงการสามจังหวัดชายแดนภาคใต้-ปีการศึกษา-2565

Facebook reference:
โครงการธรรมศาสตร์ช้างเผือกและโครงการนักเรียนสามจังหวัดชายแดนภาคใต้  ประจำปีการศึกษา 2565
โครงการธรรมศาสตร์ช้างเผือกและโครงการนักเรียนสามจังหวัดชายแดนภาคใต้  ประจำปีการศึกษา 2566

TheOutstanding Talent in Sports” project recruits individuals who have a portfolio of outstanding performance in sports up to 60 applicants per academic year in 36 types of sports to have access to further education.
โครงการรับสมัครนักศึกษาผู้มีความสามารถดีเด่นทางการกีฬา ปีการศึกษา 2566

The “Citizen Volunteer Recruitment” project recruits individuals who participate in volunteer activities both inside and outside school up to 80 applicants per academic year, to encourage and provide the access to university education.
โครงการรับนักเรียนพลเมืองจิตอาสา ประจำปีการศึกษา 2565

Thammasat University recruits around 20 applicants a year for the “Students with Disabilities” program

The recruitment for employees with disabilities (staffs and faculty) is also among one of the responsibilities of the Disability Support Service Center.  Currently, there are 17 personnel with disabilities as technical officer, analysts, practitioner and educator, which accounts for 0.2% of the total employees.

10.6.3-รับสมัครโครงการพนักงานพิการ-ปี2566

For more information regarding the recruitment of underrepresented group, please refer to:
1. ประกาศรับสมัครโครงการโควตาพื้นที่ คณะวิศวกรรมศาสตร์ ประจำปีการศึกษา 65
2. โครงการในกลุ่มกระจายโอกาสทางการศึกษา ปีการศึกษา 2565
3. Refugee student – action to recruit students from under-represented group

Related articles and websites:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *